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이직과 커리어 점프 기회는 스스로 만든다
EPUB
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3.6 MB
직장생활
박빈
와이웨이브이퍼블리싱
모두
“당신의 커리어는 스스로 설계하는 것이다.” 박빈 교수의 *《이직과 커리어 점프: 기회는 스스로 만든다》*는 단순한 이직 가이드가 아니다. 변화하는 직업 시장에서 주도적으로 커리어를 설계하는 방법을 구체적이고 실용적인 전략과 함께 제시하는 책이다. 🔹 이직, 더 나은 기회를 만드는 선택 많은 직장인들이 이직을 고민하지만, 언제가 적기인지, 이직이 정말 필요한지, 혹은 지금 직장에 머물러야 할지에 대한 명확한 답을 찾기 어려워한다. 이 책은 이직을 고민하는 순간부터 새로운 직장에서 안착하고 성장하는 과정까지 단계별로 설명하며, 독자들이 감정이 아닌 논리적인 판단을 내릴 수 있도록 돕는다. 특히, 이직의 신호와 적기 분석, SWOT 분석을 통한 자신만의 강점과 기회 파악법은 스스로를 객관..
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서평
출판사 서평
1장. 이직을 결심하기 전에 💡
1️⃣ 이직의 신호, 언제가 적기인가?
2️⃣ 이직 vs. 버티기: 장단점 비교
✅ 이직의 장점
❌ 이직의 단점
✅ 버티기의 장점
❌ 버티기의 단점
3️⃣ 나의 강점과 기회 분석하기
✅ SWOT 분석
2장. 커리어 목표 설정 🎯
1️⃣ 5년 후 나는 어디에 있을까?
2️⃣ SMART 목표 설정법
3️⃣ 원하는 직무 찾기 & 시장 조사
원하는 직무 찾기
시장 조사 방법
3장. 효과적인 이력서 작성법 📝
1️⃣ 한눈에 들어오는 이력서 구조
✅ 기본 구조
✅ 가독성을 높이는 팁
2️⃣ 성과 중심의 작성법
✅ 성과 중심 이력서 작성법
✅ 예시
3️⃣ 차별화된 자기소개서 작성 팁
✅ 효과적인 자기소개서 구성
✅ 차별화 전략
✅ 예시
4장. 강력한 포트폴리오 만들기 📂
1️⃣ 직무별 포트폴리오 전략
✅ 디자인/크리에이티브 직군
✅ 개발/IT 직군
✅ 마케팅/기획 직군
✅ 콘텐츠/미디어 직군
2️⃣ 실전 사례로 배우는 포트폴리오 제작
✅ 성공적인 포트폴리오 사례 분석
3️⃣ 지원 직무와 연관성 강조하는 법
✅ 맞춤형 포트폴리오 구성 전략
✅ 기업 맞춤형 포트폴리오 사례
5장. 면접에서 승리하는 전략 🎤
1️⃣ 면접 준비: 예상 질문 리스트업
✅ 기본적인 자기소개 및 지원 동기
✅ 직무 관련 경험 및 역량
✅ 문제 해결 및 위기 대처 능력
✅ 조직 적합성 및 문화
2️⃣ STAR 기법으로 답변 준비하기
✅ STAR 기법 구성 요소
✅ STAR 기법 적용 예시
3️⃣ 면접에서 흔히 하는 실수 피하기
❌ 1. 준비 부족
❌ 2. 지나치게 장황한 답변
❌ 3. 부정적인 태도
❌ 4. 비언어적 요소 간과
❌ 5. 회사와 직무에 대한 이해 부족
6장. 연봉 및 처우 협상 💰
1️⃣ 연봉 협상 기본 원칙
✅ 사전 조사 필수
✅ 최저 기준과 목표 연봉 설정
✅ 감정이 아닌 논리적 접근
✅ 첫 제안은 신중하게
2️⃣ 상대를 설득하는 협상 스킬
✅ 가치 중심 대화
✅ 대안 제시
✅ 침묵 활용
✅ 타이밍 고려
3️⃣ 비금전적 혜택도 협상하라
✅ 협상 가능한 비금전적 혜택 목록
✅ 비금전적 협상 접근법
7장. 경력직의 성공적인 이직 전략 🚀
1️⃣ 경력직 이직 시 차별화 전략
✅ 강점과 전문성 부각
✅ 네트워크 활용
✅ 맞춤형 지원 전략
2️⃣ 이전 회사에서 얻은 경험 강조하기
✅ 성과 기반 경력 기술
✅ 리더십 및 협업 경험 강조
✅ 새로운 환경에 대한 적응력 부각
3️⃣ 레퍼런스 관리하는 법
✅ 신뢰할 수 있는 추천인 선정
✅ 레퍼런스 요청 및 관리
✅ 지속적인 관계 유지
8장. 헤드헌터와 네트워킹 활용법 🤝
1️⃣ 좋은 헤드헌터를 만나는 법
✅ 신뢰할 수 있는 헤드헌터 찾기
✅ 효과적인 첫 접촉 방법
✅ 장기적인 관계 유지
2️⃣ 링크드인 & 네트워크 활용 팁
✅ 링크드인 프로필 최적화
✅ 적극적인 네트워킹 전략
✅ 맞춤형 메시지로 접근
3️⃣ 추천받는 사람이 되는 법
✅ 전문성과 신뢰 구축
✅ 추천을 요청하는 방법
✅ 상호 네트워크 가치 제공
9장. 직장 내 평판 관리 🏅
1️⃣ 평판이 이직에 미치는 영향
✅ 평판이 중요한 이유
✅ 부정적인 평판이 미치는 영향
2️⃣ 좋은 평판을 쌓는 법
✅ 신뢰와 전문성 확보
✅ 동료 및 상사와의 관계 관리
✅ 윤리적 태도와 조직 문화 적응
3️⃣ 퇴사 후에도 관계 유지하기
✅ 원만한 퇴사 과정
✅ 지속적인 네트워크 유지
✅ 향후 협업 및 추천 가능성
10장. 이직 후 첫 90일 성공 전략 🏆
1️⃣ 첫인상에서 승부가 난다
✅ 프로페셔널한 태도 유지
✅ 신속한 네트워킹 구축
✅ 기대 관리
2️⃣ 조직에 빠르게 적응하는 법
✅ 회사 및 팀의 문화 이해
✅ 효율적인 업무 방식 익히기
✅ 피드백 수용 및 조정
3️⃣ 실력을 증명하는 첫 프로젝트 전략
✅ 현실적인 목표 설정
✅ 조직 내 협업 강화
✅ 성과 공유 및 브랜딩
11장. 커리어 성장과 지속적인 개발 📚
1️⃣ 이직 후에도 성장하는 법
✅ 장기적인 커리어 목표 설정
✅ 새로운 역할에 빠르게 적응
✅ 지속적인 성과 관리
2️⃣ 업계 트렌드 파악 & 자기계발
✅ 업계 동향 및 변화 파악
✅ 자기계발을 위한 실천 전략
✅ 멘토십과 커뮤니티 활용
3️⃣ 새로운 기회를 만드는 법
✅ 네트워크를 통한 기회 창출
✅ 사이드 프로젝트 및 프리랜싱 도전
✅ 내부 기회 탐색
12장. 이직 후 후회하지 않는 법 🔄
1️⃣ 이직이 나에게 맞는 선택이었을까?
✅ 이직 후 점검할 요소
✅ 후회가 든다면 어떻게 할까?
2️⃣ 커리어 경로 재점검하기
✅ 현재 위치 분석
✅ 커리어 목표 재정립
✅ 부족한 부분 보완하기
3️⃣ 다음 스텝을 위한 준비
✅ 내부에서 기회 찾기
✅ 외부 기회 탐색
✅ 이직 후의 방향 설정
판 권
“당신의 커리어는 스스로 설계하는 것이다.”
박빈 교수의 *《이직과 커리어 점프: 기회는 스스로 만든다》*는 단순한 이직 가이드가 아니다. 변화하는 직업 시장에서 주도적으로 커리어를 설계하는 방법을 구체적이고 실용적인 전략과 함께 제시하는 책이다.
🔹 이직, 더 나은 기회를 만드는 선택
많은 직장인들이 이직을 고민하지만, 언제가 적기인지, 이직이 정말 필요한지, 혹은 지금 직장에 머물러야 할지에 대한 명확한 답을 찾기 어려워한다. 이 책은 이직을 고민하는 순간부터 새로운 직장에서 안착하고 성장하는 과정까지 단계별로 설명하며, 독자들이 감정이 아닌 논리적인 판단을 내릴 수 있도록 돕는다.
특히, 이직의 신호와 적기 분석, SWOT 분석을 통한 자신만의 강점과 기회 파악법은 스스로를 객관적으로 평가하는 데 유용하다. 저자는 “이직은 단순한 변화가 아니라, 커리어를 한 단계 도약시키는 전략적 결정이어야 한다”는 점을 강조하며, 충동적인 선택이 아니라 체계적인 접근이 필요함을 설득력 있게 설명한다.
🔹 실전 중심의 가이드: 이력서부터 연봉 협상까지
이 책의 가장 큰 강점은 실질적인 팁이 풍부하다는 것이다.
이력서 및 자기소개서 작성법: 단순한 정보 나열이 아니라, 성과 중심의 포트폴리오 작성법과 기업 맞춤형 전략을 제시한다.
면접에서의 전략: STAR 기법을 활용한 논리적 답변 방법, 자주 묻는 질문 리스트업, 면접에서 흔히 하는 실수와 그 해결책을 상세히 다룬다.
연봉 및 처우 협상: 사전 조사부터 협상 스킬, 그리고 비금전적 혜택까지 협상할 수 있는 요소들을 명확히 알려준다.
🔹 이직 후 성공적인 적응과 커리어 성장
이직이 끝이 아니라 새로운 시작임을 강조하는 부분도 인상적이다. 이직 후 첫 90일 동안 어떻게 행동해야 하는지, 새로운 조직에서 빠르게 자리 잡고 신뢰를 얻는 법, 그리고 장기적인 커리어 성장을 위한 자기계발 및 네트워킹 전략까지 다루고 있다.
특히 직장 내 평판 관리와 헤드헌터 및 네트워크 활용법은 흔히 간과되는 부분이지만, 장기적인 커리어 성공에 필수적이라는 점을 강조한다.
🔹 추천 대상
✅ 이직을 고민하고 있지만, 언제가 적기인지 명확한 기준이 필요한 사람
✅ 이직을 결정했지만, 이력서·포트폴리오·면접·연봉 협상 등 실전 전략이 필요한 사람
✅ 새로운 직장에서 빠르게 자리 잡고 성장하는 방법을 알고 싶은 사람
✅ 장기적인 커리어 플랜을 고민하며, 네트워크 및 평판 관리의 중요성을 이해하고 싶은 사람
🔹 총평: 스스로 기회를 만드는 법을 배우다
*《이직과 커리어 점프: 기회는 스스로 만든다》*는 취업 시장의 변화를 반영한 현실적이고 실용적인 커리어 가이드다. 기존의 단순한 이직 성공기나 이론서가 아니라, 직장인들이 직접 적용할 수 있는 전략과 팁을 제공한다는 점에서 차별화된다.
이직을 단순한 ‘이동’이 아닌, ‘커리어 도약’으로 만드는 전략을 배우고 싶은 이들에게 강력히 추천한다.
박빈 교수는 22년간 대학에서 컴퓨터공학부 교수로 재직하며, 수많은 학생들에게 프로그래밍, 소프트웨어 개발, 시스템 분석 및 설계를 교육해 왔습니다. 현재는 다양한 교육 기관 및 산업 프로젝트에 참여하며 최신 IT 기술을 활용한 연구 및 실무 개발을 진행하고 있습니다.
그는 단순한 기술 교육을 넘어, 미래 인재가 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 실용적인 커리어 전략을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이러한 경험을 바탕으로 그는 이직과 커리어 성장을 주제로 한 도서 이직과 커리어 점프: 기회는 스스로 만든다를 집필하였습니다.
경력 및 주요 활동
컴퓨터공학부 교수 (22년 경력): 소프트웨어 개발, 알고리즘, 데이터베이스, 시스템 설계 강의
IT 시스템 전문가: 기업 및 교육 기관의 학습 관리 시스템(LMS) 구축 및 최적화 참여
미래 기술 연구: VR, AR, XR, 메타버스 기술을 활용한 교육 및 비즈니스 솔루션 개발
전자책 및 드론 코딩 교육 사업 추진: IT 교육을 통해 스마트한 세상 구축을 목표로 연구 및 실무 적용
커리어 및 이직 컨설턴트: 최신 트렌드를 반영한 이직 전략, 경력 개발, 평판 관리, 네트워킹 방법론 제공
기업 및 공공기관 컨설팅: 시스템 설계 및 디지털 전환 프로젝트 자문
박빈 교수는 단순한 기술 전수가 아닌, 미래를 대비하는 실무 중심의 IT 교육 및 커리어 전략 수립을 목표로 하고 있으며, 최신 트렌드를 반영한 교육과 연구를 통해 차세대 인재 양성 및 기술 혁신에 기여하고 있습니다.
📖 이직과 커리어 점프: 기회는 스스로 만든다는 실전 경험을 바탕으로 한 이직 전략서로, 이직을 고민하는 이들이 자신만의 기회를 만들고 성공적으로 커리어를 성장시킬 수 있도록 돕는 실용적인 가이드를 제공합니다.
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