변화하는 시대, 나만의 퍼스널 브랜딩 구축하기

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변화하는 시대, 나만의 퍼스널 브랜딩 구축하기

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직장에서 ‘일잘러’가 되기 위한 비결은 무엇일까? 단순히 업무 능력만 뛰어나면 되는 걸까? 『일잘러의 비밀: 직장에서 인정받는 스킬과 태도』는 효율적인 업무 처리법, 커뮤니케이션 스킬, 성과 창출 전략 등을 종합적으로 정리하며, 직장 내에서 인정받는 전문가로 성장하기 위한 핵심 원칙을 제시하는 책이다.

✔️ 실무에서 바로 적용 가능한 핵심 노하우

이 책은 단순한 이론서가 아니다. 저자인 박빈 교수는 22년간의 교육 및 연구 경험을 바탕으로 실제 직장 환경에서 바로 활용할 수 있는 실용적인 전략과 사례를 제공한다.

목표 설정 및 성과 관리: SMART 목표 설정법, OKR & KPI 활용법 등 목표를 효과적으로 관리하는 방법을 설명한다.
커뮤니케이션과 협업 스킬: 이메일 & 메신저 소통 기술, 프레젠테이션 전략, 갈등 해결법 등 직장 내 원활한 협업을 위한 팁을 다룬다.
효율적인 업무 프로세스 구축: GTD 시스템, 업무 자동화, 데이터 기반 의사결정 전략 등 생산성을 높이는 기법을 소개한다.
리더십과 영향력 강화: 직급 없이도 영향력을 발휘하는 방법, 다양한 리더십 스타일 및 효과적인 적용법을 다룬다.
✔️ 변화하는 직장 환경에 맞춘 유연한 사고와 성장 전략

빠르게 변화하는 IT 및 비즈니스 환경에서 직장인이 생존하고 성장하기 위해 필요한 요소는 무엇일까? 저자는 업스킬링과 리스킬링, 네트워킹을 통한 기회 창출, 장기적인 커리어 플래닝 등의 전략을 제시하며 끊임없이 발전하는 직장인의 자세를 강조한다.

✔️ 추천 대상

사회초년생: 직장 생활을 처음 시작하는 이들에게 실무에서 필요한 필수 역량을 체계적으로 제공한다.
경력자 및 리더: 보다 효율적으로 업무를 수행하고, 조직 내 영향력을 키우고 싶은 직장인들에게 유용하다.
자기계발을 원하는 직장인: 지속적인 성장과 커리어 발전을 목표로 하는 사람들에게 실질적인 가이드를 제공한다.
📌 마무리하며

『일잘러의 비밀』은 단순히 ‘일을 잘하는 법’을 넘어서, 어떤 태도를 가져야 하는지, 어떻게 성장할 것인지를 고민하게 만드는 책이다. 급변하는 직장 환경에서 살아남고, 인정받으며, 지속적으로 발전하기 위한 실무 중심의 전략과 실질적인 조언이 가득 담겨 있다.

이 책을 통해 당신도 조직에서 인정받는 ‘일잘러’로 성장할 준비가 되었는가? 그렇다면, 이제 실행할 차례다! 🚀

박빈 교수는 22년간 대학에서 컴퓨터공학부 교수로 재직하며 수많은 학생들에게 프로그래밍과 소프트웨어 개발을 교육해 왔습니다. 그는 교육뿐만 아니라 시스템 분석 및 설계, 학습 관리 시스템(LMS) 구축 등 다양한 프로젝트에 참여하며 최신 IT 기술을 실무에 적용하고 있습니다.

현재 박빈 교수는 VR, AR, XR, 메타버스 등의 혁신 기술을 연구하며, 이를 활용한 교육 및 비즈니스 모델을 개발하는 데 주력하고 있습니다. 또한, 전자책, 드론, 코딩 교육 관련 사업을 추진하며, IT 기술을 통해 보다 스마트한 세상을 구축하는 것을 목표로 연구와 실무를 병행하고 있습니다.

이번 저서 *"일잘러의 비밀: 직장에서 인정받는 스킬과 태도"*는 박빈 교수가 다년간의 연구 및 교육 경험을 바탕으로 실무에서 즉시 활용할 수 있는 업무 스킬과 태도를 정리한 책입니다. 효율적인 업무 처리법, 커뮤니케이션 스킬, 성과 창출 전략을 중심으로 직장에서 인정받는 핵심 역량을 체계적으로 정리하였으며, 최신 IT 환경과 변화하는 직장 문화에 맞춰 실질적인 조언을 제공합니다.

이 책을 통해 독자들은 조직에서 더욱 영향력 있는 전문가로 성장하는 방법을 배우고, 변화하는 업무 환경에 유연하게 적응하는 능력을 키울 수 있을 것입니다. 🚀📚

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